Przy niektórych formach zatrudnienia zwolnienie pracownika wymaga uzasadnienia. Zależnie od stażu pracy różnie kalkuluje się okres wypowiedzenia. Wreszcie nie każdego pracownika można zwolnić – pewne grupy osób objęte są
W dobie pandemii, gdy priorytetem dla firm w Polsce i za granicą jest przede wszystkim przetrwanie, istotne staje się szybkie rozwiązywanie sporów i sprawna egzekucja faktur.
Przetargi to nie zawody sportowe, mają jednak z nimi wiele wspólnego. Przynajmniej w kontekście rywalizacji.
Prowadząc działalność gospodarczą, niezależnie od jej formy, nie można uniknąć kwestii związanych z m.in. zatrudnianiem pracowników czy zawieraniem umów.
Organizator akcji promocyjnej z nagrodami powinien pamiętać, że koszt nagród nie jest jego jedynym wydatkiem. W szczególności warto zainteresować się podatkami, a te będą one się od siebie różniły, w zależności od rodza
Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dz
Identyfikacja wizualna firmy to niezwykle ważny element służący kreowaniu wizerunku marki firmy.
Infografika przedstawiająca najważniejsze dane dotyczące wymiaru sprawiedliwości w Polsce.
Odpowiedzialność za wypadki spowodowane w związku z wykorzystaniem samochodów jest bardzo szeroka.
Praca zawodowa stanowi bardzo ważny element w życiu każdego człowieka. Rocznie spędzamy w niej średnio 1890 godzin (ok. 79 dni). Jaki jest stosunek Polaków do życia zawodowego? Jak wypadamy na tle innych krajów?
